一、遴选类别：两类团队均可申报

• 省内培养团队：针对已在鄂扎根的优秀团队，通过政策支持助力其突破关键技术、实现成果转化。
• 省外引进团队：面向国内省外及海外的顶尖团队，以优厚条件吸引其全职来鄂，填补技术空白、带动产业升级。

二、申报条件：硬实力与潜力并重

（一）通用核心要求

1. 团队架构：由 1 名带头人和不超过 5 名核心成员组成，高层次人才占比超 1/3，专业、年龄结构合理，具备长期合作基础。
2. 技术实力：核心技术拥有自主知识产权，达到国际先进或国内领先水平，属于湖北急需紧缺领域或新兴产业方向，且拥有省部级及以上科技成果或发明专利。
3. 项目价值：围绕关键核心技术攻关或填补国内空白，属于 “51020”“61020” 重点领域，成果可产业化，能显著促进产业升级。
4. 依托单位：具备健全的技术创新体系，能提供充足科研资金、设备等保障，如高校、科研机构或科技型企业。

（二）分类专属条件

• 省内培养团队：
  • 带头人具有中国国籍，全职在鄂工作，学术水平行业领先，曾承担国家 / 省重大科研任务或获科技奖项。
  • 项目已启动（2024 年 7 月后）或拟启动，且带头人未入选过国家级人才计划或湖北同类资助项目。
• 省外引进团队：
  • 带头人年龄 55 周岁以下（1970 年 7 月后出生），有 10 年以上工程技术经验；海外人才需曾在全球 500 强企业、国际顶尖科研机构担任核心技术职务。
  • 带头人需全职来鄂（已入职不超过 1 年或承诺入选后全职工作 3 年以上），且在实地考察前完成依托单位（湖北境内独立法人）全职入职。

三、优先支持：这些团队可直接进入答辩

• 近三年获中国创新创业大赛国家级决赛等次奖或湖北赛区前三名的单位；
• 项目已在鄂转化落地，获风险投资 2000 万元以上且实际到账的团队。